违法在中国打工的处罚需根据具体情况而定，可能涉及罚款、拘留甚至驱逐出境等处罚措施。
一. 对于外国人非法就业
- 罚款与拘留：根据《中华人民共和国出境入境管理法》的相关规定，外国人未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的，属于非法就业。对于这种情况，公安机关会处以五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
- 驱逐出境：如果外国人非法就业情节严重，或者存在其他违反中国法律法规的行为，还可能被驱逐出境。被驱逐出境的人员，自被驱逐出境之日起十年内不准入境。
二. 对于单位非法聘用外国人
- 罚款：单位或个人非法聘用外国人的，根据《中华人民共和国出境入境管理法》的规定，也会受到相应的罚款处罚。每非法聘用一人处一万元罚款，总额不得超过十万元。
- 其他法律责任：除了罚款外，单位还可能面临其他法律责任，如被责令停业整顿、吊销相关证照等。
我建议，无论是外国人还是中国单位，都应严格遵守中国的法律法规，合法就业和合法聘用。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，您可以继续咨询我。