不续签劳动合同的解除证明撰写需要遵循一定的格式和规范，以确保其法律效力和双方权益的保障。以下是一份详细的不续签劳动合同解除证明撰写指南及示例：

撰写指南

1. 标题：

   • 明确标注“不续签劳动合同解除证明”或类似标题，以表明文件性质。

2. 双方信息：

   • 列出用人单位（甲方）的全称、法定代表人/负责人姓名、地址、联系电话等基本信息。
   • 列出员工（乙方）的姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等基本信息。

3. 劳动合同基本情况：

   • 说明双方签订劳动合同的日期、合同期限以及合同到期日。

4. 不续签原因：

   • 明确阐述不续签劳动合同的原因，如合同到期自然终止、企业经营调整、双方协商一致等。

5. 劳动关系终止确认：

   • 明确双方劳动关系终止的日期，并确认双方已无任何遗留问题或争议。

6. 经济补偿情况：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，说明是否支付经济补偿金，以及经济补偿金的金额、支付时间和支付方式。

7. 双方签字盖章：

   • 证明书应由甲方法定代表人/负责人签字并加盖单位公章，同时由乙方亲自签字确认。

8. 其他事项：

   • 如有其他需要说明的事项，如离职手续办理情况、工作交接情况等，可在此部分进行阐述。

示例

不续签劳动合同解除证明

兹有：

甲方（用人单位）信息
单位名称：XXXX有限公司
法定代表人/负责人：张三
地址：XX市XX区XX路XX号
联系电话：XXXX-XXXXXXX

乙方（员工）信息
姓名：李四
性别：男
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址：XX市XX区XX街道XX号
联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于：

1. 甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了为期X年的劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 现因合同到期自然终止，经双方友好协商，一致同意不再续签劳动合同。

特此证明如下：

一、双方确认，自XXXX年XX月XX日起，甲乙双方的劳动关系正式终止。

二、甲方已按照相关法律法规和合同约定，结清了乙方的所有工资、奖金等劳动报酬，并依法缴纳了社会保险费至合同终止日。

三、乙方在甲方工作期间的所有工作交接已完成，无任何遗留问题或争议。

四、根据相关法律法规，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

五、双方就劳动合同终止事宜无任何其他争议，均承诺不再就此事向对方提出任何要求或主张权利。

六、本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX有限公司
法定代表人/负责人（签字）：张三
日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：李四
日期：XXXX年XX月XX日

请根据实际情况调整上述示例中的具体内容，以确保解除证明的准确性和合法性。如有必要，建议咨询专业律师进行审查和指导。