关于“军队文职辞退费”的问题，首先我们要明确，军队文职人员的辞退并不是随意进行的，而是需要遵循一定的规定和程序。在正常情况下，只要军队文职人员能够胜任工作，且没有犯过大错，一般是不会被辞退的。因此，辞退费的问题并不是军队文职人员需要经常考虑的问题。

然而，如果确实出现了被辞退的情况，那么辞退费的具体数额和支付方式将会根据具体的合同条款和军队的相关规定来确定。由于军队文职人员的聘用合同是参照国家相关法律法规和军队的具体规定来签订的，所以辞退费的处理也会遵循这些规定。

具体来说，如果合同中明确规定了辞退费的相关条款，那么就应该按照合同中的约定来执行。如果合同中没有明确规定，那么就需要参照军队的相关规定来处理。在这些规定中，通常会明确辞退费的计算标准、支付方式以及相关的程序和要求。

总的来说，军队文职辞退费的具体数额和支付方式并不是固定的，而是需要根据具体的合同条款和军队的相关规定来确定。如果你在这方面遇到了问题，建议直接查阅你的聘用合同和军队的相关规定，或者咨询相关的军队文职管理部门，以获取最准确的信息和解决方案。