单位帮你申请工伤，并不需要法人同意。下面我详细为你解释一下这个问题：

根据法律规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，单位应在规定的30日内提出工伤认定申请。这是单位的法定义务。如果单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么期间符合规定的工伤待遇等费用将由单位负担。

更重要的是，即便单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这表明，工伤职工有自主申请工伤认定的权利，无需经过单位法人的同意。

因此，如果你单位以法人不同意为由拒绝为你申请工伤认定，你可以直接自己或者通过近亲属、工会组织去申请，无需担心单位的阻挠。在申请过程中，记得准备好相关证据和材料，以支撑你的工伤认定申请。

希望这个解释能帮到你，如果你还有其他关于工伤认定的问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。