上级公司工会不可以使用下级工会经费。以下是对此问题的详细分析：
一. 工会经费的独立性
- 根据《工会法》的相关规定，工会经费是独立于企业运营资金的，由工会自行管理、使用的资金。它主要用于维护职工权益、开展工会活动等。
- 各级工会的经费应当独立核算，上级工会不应直接干预或挪用下级工会的经费。
二. 工会经费的使用原则
- 工会经费的使用应遵循“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，确保经费的合理、有效使用。
- 经费的使用应公开透明，接受会员和职工的监督，确保每一分钱都用在刀刃上。
三. 上级工会与下级工会的关系
- 上级工会与下级工会之间虽然存在组织上的隶属关系，但在财务上应保持独立。
- 上级工会可以通过指导、监督等方式帮助下级工会合理使用经费，但无权直接使用或挪用下级工会的经费。
四. 实际操作中的注意事项
- 例如，在实际操作中，如果上级工会确实需要支持下级工会的某项活动或项目，应通过正规的财务程序进行资金划拨或援助，而不是直接使用下级工会的经费。
综上所述，上级公司工会不可以使用下级工会经费，这是由工会经费的独立性、使用原则以及上级工会与下级工会之间的财务关系所决定的。我建议各级工会应严格遵守相关法律法规和财务规定，确保工会经费的合理使用和独立核算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。