首先，我们要明确你的问题是关于“银行保安出问题被叫办公室怎么办”。这里我假设你是指作为银行保安，在工作中遇到问题或被投诉后，被叫到办公室进行处理的情况。

结论前置：作为银行保安，如果被叫到办公室处理问题，你应该保持冷静，积极配合，并遵循以下步骤来妥善处理：

1. 了解问题：

   • 认真听取领导或相关人员的说明，明确问题的性质和具体内容。
   • 如果是涉及客户投诉或纠纷，尽量获取详细的投诉内容和证据。

2. 陈述情况：

   • 如实向领导或相关人员陈述你的版本和解释，提供你认为相关的证据或证人信息。
   • 保持诚实和客观，不夸大或歪曲事实。

3. 配合调查：

   • 如果需要，积极配合银行内部的调查程序，包括提供监控录像、出入记录等。
   • 尊重调查过程，不干扰或阻碍调查。

4. 接受处理：

   • 根据银行的规定和程序，接受相应的处理结果。
   • 如果对处理结果有异议，可以按照银行内部的规定提出申诉或复议。

5. 反思与改进：

   • 无论问题结果如何，都要进行反思，总结经验教训。
   • 针对问题提出改进措施，避免类似情况再次发生。

详细分析：

• 保持冷静：面对问题或被投诉时，保持冷静是非常重要的。情绪化的反应可能会加剧问题的复杂性，影响你的判断力和处理能力。

• 了解问题：明确问题的性质和具体内容，有助于你更好地应对和处理。如果是客户投诉，了解投诉的具体内容和诉求，有助于你找到解决问题的关键点。

• 陈述情况：作为当事人，你有权陈述自己的版本和解释。在陈述时，要保持诚实和客观，不要隐瞒或歪曲事实。同时，提供你认为相关的证据或证人信息，有助于证明你的清白或减轻责任。

• 配合调查：银行内部通常会有一套完善的调查程序来处理类似问题。你应该积极配合调查，提供所需的资料和证据。这不仅是你的义务，也是证明你清白或找出问题真相的重要途径。

• 接受处理：根据银行的规定和程序，接受相应的处理结果。如果确实存在问题或过失，你应该承担相应的责任并接受处罚。如果对处理结果有异议，可以按照银行内部的规定提出申诉或复议。

• 反思与改进：无论问题结果如何，都要进行反思和总结。找出问题发生的原因和教训，提出改进措施并付诸实践。这有助于你提升工作能力和职业素养，避免类似情况再次发生。

希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。