当着老板朋友的面要工资，这确实是一个需要谨慎处理的情况。我的建议是，尽量避免在老板朋友面前直接提及工资问题，以免给老板带来不必要的尴尬，也影响你与老板的关系。以下是一些更合适的做法：

1. 私下与老板沟通：

   • 找一个合适的时机，私下里与老板进行坦诚的沟通。
   • 表达你对工资的期望和当前的经济状况，让老板理解你的需求。
   • 询问老板对于工资发放的具体安排，并表达你希望尽快解决这个问题的意愿。

2. 通过正式渠道提出：

   • 如果私下沟通没有效果，你可以考虑通过公司内部的正式渠道，如人力资源部门或财务部门，来提出你的工资问题。
   • 提交一份书面的工资申请或查询，明确说明你的工资情况和期望。

3. 保持专业态度：

   • 在与老板沟通时，保持冷静和专业的态度，避免情绪化的表达。
   • 强调你对工作的投入和贡献，以及你希望与老板共同解决问题的意愿。

4. 考虑法律途径：

   • 如果经过多次沟通，老板仍然拖欠工资，你可以考虑咨询劳动法律专业人士（比如我），了解你的法律权益和可能的法律途径。
   • 在必要时，可以提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。

总之，当着老板朋友的面要工资并不是最佳的选择。相反，通过私下沟通、正式渠道提出、保持专业态度以及考虑法律途径，你更有可能有效地解决工资问题，同时维护你与老板之间的关系。如果你在这个过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。