关于您提出的小脚趾骨折十级伤残，每月工资5400元能赔多少钱的问题，我为您详细解答如下：

结论：工伤十级伤残的赔偿数额需综合考虑多个因素，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及可能的医疗费、停工留薪期工资、护理费等。具体数额需根据您的工资、当地标准以及实际情况进行计算。

详细分析：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 您的月工资为5400元，因此一次性伤残补助金为：5400元/月 × 7月 = 37800元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 因各地标准不同，我无法直接给出具体数额，但您可以查询当地的相关规定或咨询当地社保部门。

3. 医疗费：

   • 医疗费按实际花销进行报销，需提供相关的医疗费用票据。

4. 停工留薪期工资：

   • 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。

5. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
   • 如需请人护理，护理费由护理人员收入等决定。

综上所述，工伤十级伤残的赔偿数额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及可能的医疗费、停工留薪期工资、护理费等。其中，一次性伤残补助金为37800元，其他费用需根据您的实际情况和当地标准进行计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。