脚趾骨折如果被认定为工伤，且被鉴定为八级伤残，则赔付11个月的本人工资。具体分析如下：

一. 工伤认定

• 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。脚趾骨折如果发生在工作过程中，且符合该条例的规定，则应被认定为工伤。

二. 伤残等级与赔付标准

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
• 假设脚趾骨折被鉴定为八级伤残，那么赔付标准就是11个月的本人工资。

三. 赔付范围

• 需要注意的是，除了一次性伤残补助金，工伤职工还可能享受其他待遇，如医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定执行。

综上所述，脚趾骨折如果被认定为工伤，且被鉴定为八级伤残，则可以从工伤保险基金获得11个月的本人工资作为一次性伤残补助金。如有进一步需要，您可以继续咨询我。