针对您提出的“工资一个月四千块十级伤残赔偿多少钱”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置： 十级伤残的赔偿数额并非单纯按月工资计算，而是涵盖多个赔偿项目，具体金额需根据当地法律法规、个人工资水平及实际损失情况综合确定。以月工资4000元为例，初步估算的赔偿项目及金额如下：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。因此，若您月工资为4000元，则一次性伤残补助金为4000×7=28000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。以部分地区为例，两项补助金相加可能在数万元至数十万元不等（具体数额需根据当地规定计算）。若以广东省为例（仅为说明，非实际推荐），假设一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为12个月本人工资，则合计为4000×(4+12)=64000元。但请注意，这只是一个假设性的例子，实际数额需依据您所在地区的具体规定。

3. 其他相关费用：

   • 医疗费：按实际发生费用计算，凭票据由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，特殊情况可延长但不超过12个月。
   • 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。
   • 住院伙食补助费：由工伤保险基金按当地标准支付。
   • 交通费：到统筹地区外就医的交通费用，经医疗机构证明并报经办机构同意，由工伤保险基金按当地标准支付。

深度分析：

• 十级伤残的赔偿数额涉及多个方面，包括一次性伤残补助金、医疗及就业补助金、医疗费、停工留薪期工资等。具体计算方式和标准需依据当地法律法规和个人实际情况。
• 由于地区差异和具体案情的不同，实际赔偿金额可能会有所不同。因此，建议您尽快咨询当地劳动保障部门或向我（汤伟勤律师）咨询，以获取准确的赔偿计算结果。

法律建议：

• 妥善保存所有与伤残相关的证据和文件，如医疗记录、工资单等。
• 及时与用人单位沟通，了解赔偿流程和所需材料。
• 若对赔偿数额有异议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

综上所述，十级伤残的赔偿数额并非一个固定的数字，而是需要根据多个因素综合确定。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或需要更详细的法律咨询，请随时向我（汤伟勤律师）提问。