《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定企业必须参加工伤保险。具体分析如下：

一. 法律法规依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这一条款明确规定了用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，是企业必须参加工伤保险的法律依据。

二. 参加工伤保险的必要性

• 工伤保险是强制性的社会保险，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。企业参加工伤保险，不仅符合法律法规要求，也是保障职工权益、分散单位工伤风险、减轻单位负担的重要举措。
• 例如，某企业未参加工伤保险，其职工在工作中发生工伤事故，那么该企业需要自行承担全部工伤待遇支付责任，包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金等，这将给企业带来沉重的经济负担。而如果参加了工伤保险，这些费用将由工伤保险基金支付，从而有效分散了企业的风险。

三. 对用人单位的提醒

• 我建议用人单位应严格遵守法律法规，依法参加工伤保险，为职工提供必要的保障。同时，也可以考虑投保安全生产责任保险等商业保险，以进一步分散风险，加强安全生产管理。

综上所述，《中华人民共和国社会保险法》第三十三条明确规定了企业必须参加工伤保险。这是用人单位的法定义务，也是保障职工权益、分散单位风险的重要举措。如有进一步需要，您可以继续咨询我。