网签的入职证明一般不可以手写，通常需要采用电子形式进行签署。具体分析如下：

一. 网签入职证明的形式要求

1. 电子形式签署：网签，即网上签约，本质上是一种电子签约方式。因此，入职证明作为网签的一部分，也应当遵循电子形式的要求，通过电子设备或在线平台进行签署。
2. 标准化与规范性：网签入职证明通常具有标准化的格式和内容，以确保信息的准确性和一致性。手写入职证明可能难以保证格式的统一和内容的规范。

二. 手写入职证明可能存在的问题

1. 真实性与可信度问题：手写入职证明可能更容易被篡改或伪造，相比电子形式的入职证明，其真实性和可信度较低。
2. 效率问题：手写入职证明需要较多的时间和精力，而电子形式的入职证明可以快速生成和发送，提高工作效率。

三. 法律依据

• 虽然我国法律并未明确规定网签入职证明的具体形式，但《中华人民共和国电子签名法》等相关法律法规确认了电子签名的法律效力，并鼓励在商务活动中使用电子签名。这表明电子形式的文件，包括入职证明，在法律上是被认可和接受的。

综上所述，网签的入职证明通常应采用电子形式进行签署，以确保其真实性、规范性和效率。如果公司有特定的要求或规定，应当遵循公司的相关规定执行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。