如果你的工资被冒领了，首先你要明确一点：你有权追回被冒领的工资，并且可以通过多种途径来维护自己的合法权益。接下来，我会详细解释你应该如何操作：

1. 立即报警并联系公司：

   • 一旦发现工资被冒领，第一时间向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据。
   • 同时，立即联系公司财务部门或人力资源部门，告知他们工资被冒领的情况，并要求他们协助调查。

2. 收集证据：

   • 收集工资单、银行流水、身份证明等能证明你身份和工资发放情况的证据。
   • 如果可能，尝试获取冒领者的信息，如监控录像、交易记录等。

3. 与公司协商：

   • 在报警和收集证据的同时，与公司进行协商，看是否能通过公司内部程序解决此问题。
   • 公司可能会进行内部调查，并根据调查结果采取相应的措施，如补发工资、追究冒领者责任等。

4. 法律途径：

   • 如果公司内部无法解决问题，或者你认为公司的处理结果不满意，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 你可以向当地劳动监察部门投诉，或者直接提起民事诉讼，要求冒领者返还工资，并赔偿因此造成的损失。

5. 预防未来风险：

   • 为了避免类似情况再次发生，建议你加强个人信息保护，定期查看工资发放情况。
   • 同时，与公司沟通，看是否能采取更安全的工资发放方式，如使用密码、指纹识别等。

在整个过程中，你要保持冷静和理智，不要盲目采取行动。如果你需要更具体的法律建议或帮助，可以直接向我咨询。