医院高级职称延迟退休后，通常需要让出领导岗位。具体分析如下：

一. 政策规定

• 根据国务院的相关规定，担任领导职务的高级专家，在延迟退休后，应当免去其行政职务。这一规定的目的是使他们能够集中精力继续从事专业技术工作，如科学技术或文化艺术等，而非行政管理工作。

二. 特殊情况

• 虽然规定中明确提到应免去行政职务，但也留出了“特殊情况除外”的口子。这意味着，在某些特殊情况下，经过任免机构的决定，延迟退休的高级专家可能仍然可以继续担任行政职务。不过，这种情况需要由具体的任免机构根据实际情况来决定。

三. 实际操作

• 在实际操作中，如果是医院的高级职称人员，如院长，其延迟退休后是否继续担任行政职务的决定权在上级部门。如果是科主任，则决定权在医院本身。因此，具体是否需要让出领导岗位，还需根据医院的实际情况和上级部门的决定来确定。

综上所述，医院高级职称延迟退休后，通常需要让出领导岗位，以集中精力从事专业技术工作。但在特殊情况下，经过任免机构的决定，也可能继续担任行政职务。如有进一步需要，您可以继续咨询我。