临聘人员退休不延迟。下面我对这一问题进行详细分析：

一. 临聘人员的退休政策

1. 与正式职工相同：临聘人员，即临时聘用人员，其退休政策通常与正式职工相同，遵循国家关于退休年龄的相关规定。
2. 退休年龄规定：根据现行规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（部分职业如教师、医生等可能有所不同，具体以相关政策为准），且工作年限满十年的，应当退休。

二. 退休延迟政策的应用范围

1. 针对特定人群：退休延迟政策通常针对的是特定人群，如高级专家、特定行业的职工等，而非普遍适用于所有职工，包括临聘人员。
2. 政策明确性：若退休延迟政策涉及临聘人员，相关部门会明确发布通知或规定，目前并无此类通知或规定表明临聘人员退休会延迟。

综上所述，临聘人员的退休政策与正式职工相同，遵循国家关于退休年龄的相关规定，且目前并无政策表明临聘人员退休会延迟。因此，临聘人员退休不延迟。如有进一步需要，您可以继续咨询我。