关于您提出的“原先在企业工作近三十年，因刑事犯罪退休工龄还算吗”的问题，我可以给您一个明确的答复，并对此进行详细解释。

结论：因刑事犯罪服刑期间，工龄通常会中断，不计入总工龄。但判刑前的合法、有效工作年限，在服刑完毕后仍然会被保留。刑满释放后重新参加工作，工龄将从重新参加工作之日起计算。

详细解释：

1. 工龄的定义与计算：

   • 工龄是根据劳动者的实际工作年限来计算的，反映了劳动者的工作经历和劳动贡献。
   • 在判刑后，劳动者在服刑期间的工龄会中断，不计入总工龄。

2. 判刑前工龄的保留：

   • 您在企业工作近三十年的年限，如果在被判刑前是合法、有效的，那么这部分工龄在您服刑完毕后仍然会被保留。
   • 但是，如果因犯罪被原单位开除公职，那么被开除前的工作年限将不再计算为工龄。

3. 判刑后工龄的重新计算：

   • 刑满释放后，如果您重新参加工作，并且符合工龄计算的相关规定，那么工龄将从重新参加工作之日起计算。
   • 此时，判刑前的工龄将不再连续计算，而是作为历史记录保留。

4. 工龄的认定依据：

   • 工龄的认定主要依据劳动者的档案、缴纳养老保险的有关凭证等。
   • 档案中会记录您的工作经历、工作年限等信息，如果档案中有中断记录，如入狱服刑，这些时间将不计入工龄。

5. 相关法律依据：

   • 虽然《中华人民共和国刑法》等法律没有直接规定判刑后工龄的计算和认定，但可以根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定进行推断和解释。
   • 《中华人民共和国劳动法》第三条规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利等，这些权利在劳动者服刑完毕后仍然应当得到保障。工龄作为劳动者的一种权益，也应当在符合相关规定的情况下得到认定和保护。

综上所述，因刑事犯罪服刑期间，您的工龄会中断，但判刑前的合法、有效工作年限仍然会被保留。刑满释放后重新参加工作，工龄将从重新参加工作之日起计算。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。