关于自己工作父母要求交伙食费是否合理的问题，这实际上涉及到了家庭财务管理、个人独立性以及家庭关系等多个方面。首先，我们来从几个方面分析这个问题：

1. 家庭财务管理：

   • 在很多家庭中，父母可能会要求子女分担一部分家庭开支，包括伙食费。这种做法在一定程度上是合理的，因为它有助于培养子女的财务责任感和独立性。
   • 然而，是否要求子女交伙食费，以及交多少，应该根据家庭的经济状况、子女的经济能力和消费习惯来共同决定。

2. 个人独立性：

   • 成年后，子女往往希望在经济上更加独立，自己管理自己的财务。如果父母过度干预，可能会引发子女的反感和不满。
   • 因此，父母在要求子女交伙食费时，应该尊重子女的意愿和独立性，避免造成不必要的家庭矛盾。

3. 家庭关系：

   • 家庭关系的和谐是建立在相互理解和尊重的基础上的。父母和子女之间应该通过沟通来达成共识，而不是单方面地做出决定。
   • 如果子女认为交伙食费不合理或负担过重，可以与父母进行坦诚的交流，表达自己的想法和困难。

综上所述，自己工作父母要求交伙食费是否合理并没有一个绝对的答案。它取决于家庭的具体情况、子女的经济能力和消费习惯以及家庭关系的和谐程度。如果父母和子女能够就这个问题进行坦诚的沟通并达成共识，那么无论最终决定是否交伙食费，都不会对家庭关系造成负面影响。

在实际操作中，建议父母和子女共同商讨制定一个合理的家庭财务管理计划，明确各自的责任和义务。同时，也要尊重彼此的独立性和选择权，避免因为经济问题而引发家庭矛盾。