工地发生事故，医疗费老板交了一半不交，并不直接构成犯法。下面我详细为你解释一下这个问题：

1. 法律没有强制规定：首先，法律并没有明确规定在工伤事故中，老板必须垫付全部或部分医疗费用。治疗工伤所需费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，应从工伤保险基金支付。

2. 处理方式：

   • 自行垫付：如果老板没有垫付全部医疗费用，你可以先自己垫付，等治疗结束后，再与公司进行结算。
   • 投诉或仲裁：如果公司仍然不愿意支付应由其承担的医疗费用部分，你可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护自己的合法权益。

3. 工伤赔偿流程：

   • 工伤赔偿通常需要在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。这包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费，以及相应等级的津贴。
   • 如果公司未按时足额支付工伤保险待遇，社会保险经办机构在按照规定先行支付后，有权要求其偿还。

4. 所需资料：在申请工伤赔偿时，你需要准备一些必要的资料，包括用人单位与职工的身份证明、劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、有关工伤医疗的资料，以及支出医疗费、康复费等费用的单据。

综上所述，虽然老板不交全部医疗费用并不直接犯法，但你有权通过合法途径维护自己的权益。如果在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。