关于“退休公职人员死亡未火化原单位是否有责任”的问题，首先我们要明确的是，这个问题涉及到的是劳动工伤领域的相关法律法规以及单位的具体规定。接下来，我将从几个方面进行详细分析：
法律法规层面：
- 在我国，对于退休公职人员的丧葬事宜，并没有明确的法律规定要求必须火化。因此，从法律层面来说，退休公职人员死亡后是否火化，并不是原单位需要承担的责任。
单位规定或政策层面：
- 虽然法律没有明确规定，但部分单位或地区可能会根据自身的实际情况和风俗习惯，制定一些关于丧葬事宜的内部规定或政策。这些规定或政策可能会涉及到是否火化、丧葬补助的发放等事项。
- 如果原单位有此类规定，并且规定中明确了单位在退休公职人员死亡后需要承担的责任（如协助办理丧葬事宜、发放丧葬补助等），那么单位就需要按照规定来履行相应的责任。但需要注意的是，这种责任并不是基于法律的强制要求，而是基于单位内部的规定或政策。
实际情况分析：
- 在大多数情况下，退休公职人员死亡后的丧葬事宜是由其家属来负责的。家属会根据当地的习俗和自身的经济情况来选择是否火化以及其他的丧葬方式。
- 原单位在退休公职人员死亡后，可能会提供一些必要的协助或支持，如提供丧葬补助、协助办理相关手续等。但这些协助或支持并不是单位必须承担的法律责任，而是出于人道主义或单位内部的关怀。
综上所述，退休公职人员死亡未火化原单位并没有明确的法律责任。但如果原单位有相关的内部规定或政策，并且规定中明确了单位需要承担的责任，那么单位就需要按照规定来履行相应的责任。如果你对具体的单位规定或政策有疑问，建议直接咨询原单位的相关部门或负责人。