关于“法人老板自首后，对员工是否还会追责”的问题，我们需要从多个角度进行分析。

首先，法人老板自首主要涉及的是其自身的刑事责任。自首是犯罪嫌疑人或被告人在犯罪后，主动向司法机关投案，并如实供述自己罪行的行为。这一行为通常会对法人老板个人的刑事责任产生影响，如可能减轻其刑罚。

然而，员工的责任是独立的。员工是否会被追责，主要取决于他们自身是否有违法行为，以及这些行为是否构成犯罪。如果员工没有参与任何违法活动，或者他们的行为不构成犯罪，那么即使法人老板自首，员工也不会因此被追责。

接下来，我们从几个具体场景来进一步分析：

1. 员工无辜情况：

   • 如果员工对于公司的违法行为完全不知情，或者虽然知情但并未参与，那么他们通常不会因此被追责。法人老板的自首行为，对员工在这种情况下的法律责任没有直接影响。

2. 员工参与违法情况：

   • 如果员工直接参与了公司的违法行为，如参与诈骗、挪用资金等，那么他们可能会因此被追责。法人老板的自首，并不会免除员工的法律责任。员工需要根据自己的违法行为承担相应的法律责任。

3. 公司违法行为与员工职责关系：

   • 如果公司的违法行为与员工的具体职责没有直接关系，员工可能只会因未尽到监督、报告等义务而承担一定的责任。这种情况下，法人老板的自首对员工责任的影响也相对有限。

综上所述，法人老板自首后，对员工是否还会追责，取决于员工自身的行为是否构成犯罪，以及这些行为与公司的违法行为之间的关联程度。因此，不能一概而论地说法人老板自首后员工就不会被追责。

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