不是只有医疗单位出具的医嘱才可以得到误工费赔偿。误工费赔偿的依据并不仅仅局限于医疗单位出具的医嘱。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律依据：

   • 根据相关法律规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间可以根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但并不仅限于此。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

2. 医嘱的作用：

   • 医嘱通常作为医疗机构对受害人治疗建议和休息建议的书面证明，是确定误工时间的一个重要参考。但它并不是唯一的依据。

3. 其他证明误工时间的材料：

   • 除了医嘱，受害人还可以提供其他能够证明误工时间的材料，如单位的误工证明、工资单、银行流水等，这些都可以作为计算误工费的依据。

4. 实际案例：

   • 在实际案例中，法院会根据受害人的具体情况，综合考虑各种证据来确定误工时间和误工费。即使没有明确的医嘱，只要受害人能够提供其他足够的证据证明其误工事实和收入状况，法院仍然会支持其误工费的主张。

综上所述，没有医疗单位出具的医嘱并不意味着就不能得到误工费赔偿。受害人可以通过提供其他相关证据来证明自己的误工事实和收入状况，从而主张误工费赔偿。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。