结论：没有医嘱并不意味着一定不能赔付误工费，关键在于能否提供充分证据证明因侵权行为导致了误工和收入减少的事实。

详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括“因误工减少的收入”在内的多项费用。这一条款并未将医嘱或住院作为主张误工费的前提条件，而是强调了因误工导致的收入减少属于赔偿范围。
   • 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条进一步规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间则根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。这里的“医疗机构出具的证明”并不局限于医嘱，也可以包括诊断证明、建议休息证明等。

2. 证据要求：

   • 要获得误工费的赔付，关键在于提供充分的证据来证明误工事实和收入损失。这些证据可能包括医疗机构的诊断证明、建议休息证明、收入证明、工作合同等。
   • 如果能够提供这些证据，即使没有明确的医嘱，也有可能获得误工费的赔付。例如，如果医疗机构出具了建议休息一周的诊断证明，并且受害者能够证明因此一周无法工作而导致了收入减少，那么就有权要求赔偿这一周的误工费。

3. 特殊情况考虑：

   • 在某些情况下，即使没有医疗机构的明确证明，如果受害者能够提供其他充分证据证明其因侵权行为导致了误工和收入减少，也有可能获得误工费的赔付。例如，如果受害者因事故导致手部受伤，无法从事原本的工作，且能够提供工作单位的证明或同事的证言等证据，那么也有可能获得误工费的赔付。
   • 然而，这种情况下的证据要求会更加严格，需要受害者提供更加充分和有力的证据来支持其主张。

法律建议：

• 如果您因侵权行为导致了误工和收入减少，即使没有医嘱，也应积极收集并整理相关证据，如医疗机构的诊断证明、建议休息证明、收入证明、工作合同等，以证明您的误工事实和收入损失。
• 在处理此类案件时，建议您咨询专业律师（即我本人，张维晓律师，专注于医疗纠纷、医疗损害、医疗事故赔偿、医疗事故鉴定领域），以便更好地了解您的法律权益和可能的赔偿途径。我可以根据您的具体情况，提供更加详细和个性化的法律建议。

可能法律后果：

• 如果您能够提供充分证据证明误工事实和收入损失，那么您有权要求侵权方赔偿误工费。如果侵权方拒绝赔偿或双方无法达成一致意见，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
• 如果您无法提供充分证据证明误工事实和收入损失，那么您可能无法获得误工费的赔付。因此，在处理此类案件时，证据的收集和整理至关重要。