国企一般不能直接查到员工的不起诉决定。下面我详细解释一下这个问题：

1. 不起诉决定的性质：

   • 不起诉决定是检察机关对刑事案件进行审查后，认为犯罪嫌疑人的行为不构成犯罪或依法不应当追究刑事责任，从而作出的决定。
   • 这是一个法律程序上的结果，通常只涉及检察机关、犯罪嫌疑人和相关当事人。

2. 国企的权限：

   • 国企作为用人单位，其主要职责是管理员工、组织生产和经营活动。
   • 国企并没有法律赋予的查询员工个人法律事务的权限，包括不起诉决定。

3. 信息保密原则：

   • 不起诉决定属于个人的法律信息，受到法律的保护。
   • 除非有法律明确规定或当事人授权，否则他人无权查询。

4. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如国企因工作需要且得到员工授权，或者通过合法途径（如司法调查）可能获知员工的不起诉决定。
   • 但这些都属于特殊情况，并非国企的常规权限。

综上所述，国企一般不能直接查到员工的不起诉决定。如果员工的不起诉决定与国企的某种利益或管理需要相关，国企应当通过合法途径获取相关信息，并尊重员工的隐私权。如果你还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。