在家受伤了，过了三个月病假是否能休，取决于具体的法律规定和公司的规章制度。以下是对此问题的详细分析：

1. 病假的相关规定：

   • 根据劳动法的相关规定，员工因病需要休息时，可以享受病假待遇。但具体的病假天数、病假期间的工资待遇等，通常会由公司内部的规章制度或劳动合同进行约定。
   • 病假通常需要提供医疗证明，如医院的病假单或诊断书，以证明员工确实因病需要休息。

2. 病假与在家受伤的关系：

   • 如果你在家受伤，且该伤害属于非因工负伤，那么你可能需要依据公司的规章制度或劳动合同来申请病假。
   • 如果你的伤害严重到需要长期休息，且公司规章制度或劳动合同中有关于长期病假的规定，你可以按照相关规定进行申请。

3. 病假申请流程：

   • 你需要查阅公司的规章制度或劳动合同，了解病假申请的具体流程和要求。
   • 通常，你需要向公司提供医疗证明，并填写病假申请单，然后按照公司规定的流程进行提交和审批。

4. 特殊情况：

   • 如果你的伤害是因工受伤，那么你可能需要依据工伤的相关规定来申请工伤假，而不是病假。
   • 如果你的公司没有关于病假或工伤假的明确规定，或者你对相关规定有疑问，建议你咨询公司的人力资源部门或法律顾问。

综上所述，你在家受伤了过了三个月是否能休病假，需要查阅公司的规章制度或劳动合同，并了解病假申请的具体流程和要求。如果你的伤害符合病假申请的条件，且你已经按照公司规定的流程进行了申请和审批，那么你应该可以享受病假待遇。如果你有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询。