关于施工单位已整改不予处罚的法律依据，我可以从以下几个角度进行阐述：

结论前置

施工单位在已整改的情况下，若其违法行为属于首次且未造成严重后果，根据相关法律法规及政策，有可能获得不予处罚的处理。具体法律依据及条件如下：

法律依据

1. 《建设工程安全生产管理条例》相关条款：

   • 根据该条例第六十四条，施工单位若存在某些违法行为（如施工前未对安全施工的技术要求作出详细说明、未根据施工阶段和环境变化采取安全施工措施等），将责令限期改正；逾期未改正的，才将受到罚款或停业整顿等处罚。这意味着，如果施工单位在主管部门规定的期限内完成了整改，且违法行为未造成严重后果，那么就不会受到进一步的处罚。

2. “首违不罚”政策：

   • 在某些地区，如庐山市，住建局等主管部门会实施“首违不罚”清单制度。对于清单中列明的违法行为，如果施工单位是首次违法且在规定期限内完成了整改，那么将不予处罚。这一政策旨在鼓励施工单位积极整改违法行为，提高安全生产意识。

条件分析

• 首次违法：施工单位必须是首次违反相关法律法规或政策规定，才能享受不予处罚的待遇。
• 已整改：施工单位必须在主管部门规定的期限内完成整改，消除违法行为带来的安全隐患或不良影响。
• 未造成严重后果：施工单位的违法行为必须未造成严重后果，如未导致安全事故、未造成重大经济损失等。

注意事项

• 施工单位在享受不予处罚待遇的同时，也应加强安全生产管理，确保施工活动的安全进行。
• 如果施工单位的违法行为属于严重违法或屡教不改，那么即使完成了整改，也可能受到相应的处罚。

综上所述，施工单位在已整改且满足首次违法、未造成严重后果等条件的情况下，根据相关法律法规及政策，有可能获得不予处罚的处理。如有进一步疑问或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。