关于您提到的“工作完最后一方要加发送QQ号必须结清工资的合同”的写法，以下是我根据您的需求草拟的一个合同条款示例。请注意，这只是一个基础框架，具体条款可能需要根据您的实际情况进行调整，并建议在正式使用前由专业律师审核。

合同条款示例：

1. 工资支付条款：

   • 双方约定，雇主应在员工完成工作任务后的[具体天数，如7天/15天/30天]内，通过银行转账/支付宝/微信等支付方式，向员工结清全部工资。
   • 如雇主需通过QQ号进行工资支付的相关通知或确认，应在双方建立劳动关系时明确告知员工，并确保该QQ号为雇主官方认证或双方共同确认的联系方式。

2. QQ号使用条款：

   • 员工同意在必要时向雇主提供个人QQ号，以便雇主进行工资支付的相关通知或确认。
   • 雇主承诺仅将员工提供的QQ号用于工资支付相关的通知、确认及沟通，不得用于其他任何与工资支付无关的目的。
   • 双方应确保通过QQ号进行的沟通内容真实、有效，且不得违反法律法规或侵犯对方合法权益。

3. 违约责任：

   • 如雇主未按照约定时间结清工资，每逾期一日，应向员工支付相当于未支付工资[具体比例，如万分之五]的违约金。
   • 如雇主违反QQ号使用条款，将员工QQ号用于非法或不当目的，应承担相应的法律责任，并赔偿员工因此遭受的损失。

4. 争议解决：

   • 双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

在撰写此类合同时，请务必确保所有条款均符合当地法律法规的要求，并充分考虑双方的权利和义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。