劳务派遣可以派遣技术工种。

劳务派遣作为一种灵活的用工方式，其适用范围并不局限于某一特定工种或岗位。根据《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，劳务派遣单位可以派遣员工到用工单位从事各种岗位工作，包括技术工种。

具体来说，技术工种通常指的是需要具备一定专业技能和知识才能胜任的岗位，如电工、焊工、机修工等。这些岗位对员工的技能和专业知识有较高要求，而劳务派遣单位可以根据用工单位的需求，派遣具备相应技能和资质的员工前往从事这些工作。

在实际操作中，劳务派遣单位在派遣技术工种员工时，需要确保员工具备从事该岗位所需的技能和资质，并与用工单位明确约定工作内容、工作要求以及薪资待遇等事项。同时，劳务派遣单位还需要依法与员工签订劳动合同，为其缴纳社会保险费，并承担用人单位应尽的其他义务。

综上所述，劳务派遣可以派遣技术工种，但需要确保员工具备相应的技能和资质，并依法履行相关手续和义务。如有任何关于劳务派遣的具体问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。