关于挪用套取农民工工资专户资金的案例，我可以为你提供以下两个具体的分析：

案例一：黄石市首起非法讨薪类刑事案件

核心结论：李某、王某以讨要农民工工资名义套取农民工工资专用账户资金，最终被刑事拘留，并将套取的资金全部支付给农民工。

案情回顾：

• 陈某等28名农民工投诉西塞山区某项目泥工班组拒不支付工资。
• 经市人社局调查，该项目劳务分包单位已超额支付劳务费，但李某、王某仍拒不支付。
• 案件移送市公安局后，西塞山公安分局对涉案农民工进行询问取证，并依法对李某、王某予以刑事拘留。
• 最终，李某、王某将套取的资金通过现场发放现金方式支付给28名农民工。

法律后果：

• 李某、王某因套取农民工工资专用账户资金被刑事拘留，并面临进一步的法律制裁。
• 该案件体现了政府对拒不支付劳动报酬、违法套取农民工工资专用账户资金等行为的零容忍态度。

案例二：未按规定使用农民工工资专用账户案例

核心结论：XX有限公司未按规定使用农民工工资专用账户，将资金用于发放管理人员工资，被处以罚款。

案情回顾：

• 执法人员接到反馈，反映XX有限公司存在未按规定使用农民工工资专用账户问题。
• 经核查，该公司使用农民工工资专用账户资金向27名管理人员发放工资，合计4499791.34元。
• 当事人未在规定时间内全额退还至专用账户，被责令限期改正并处以罚款。

法律依据：

• 《保障农民工工资支付条例》第五十五条第一项规定，施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门责令限期改正，逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款。

法律后果：

• XX有限公司被处以75000元罚款，并需整改将发放的管理人员工资退还至农民工工资专用账户。
• 该案例强调了施工总承包单位应按规定开设和使用农民工工资专用账户的重要性，以防止欠薪和保障建筑工人合法权益。

综上所述，挪用套取农民工工资专户资金是违法行为，将受到法律的严厉制裁。同时，施工总承包单位应严格遵守相关规定，确保农民工工资专用账户的正确使用。如果你有任何关于劳动工伤或刑事案件的问题，欢迎随时向我咨询。