工作证明原件在银行存放，拿复印件加盖银行公章可以作为劳动仲裁证据使用。不过，这需要满足一定的条件。

在劳动仲裁的实践过程中，复印件并非完全不可接受。关键在于复印件需与原件核对无异，且必须加盖提供单位的公章或者由相关人员进行签字，以证明其真实性与原件一致。这样，复印件在仲裁过程中就具有一定的法律效力。

具体到你的情况，由于工作证明原件存放在银行，你可以向银行申请复印件，并确保该复印件上加盖了银行的公章。这样，这份加盖了银行公章的复印件就可以作为你劳动仲裁时的证据。

然而，也需要注意，如果对方对这份复印件的真实性提出异议，你可能需要承担进一步的举证责任，比如通过其他证据来佐证这份复印件的真实性和合法性。

另外，虽然复印件在一定条件下可以作为证据，但原件始终具有更高的法律效力和证明力。因此，如果可能的话，最好还是尽量提供原件。如果只能提供复印件，那么一定要确保其真实性和合法性，以免在仲裁过程中因证据问题而处于不利地位。

总的来说，你可以使用加盖了银行公章的工作证明复印件作为劳动仲裁的证据，但也需要做好充分的准备，以应对可能出现的异议和挑战。