用人单位不可以无视法律规定，随意安排劳动者一直工作八小时，而应遵守国家关于工作时间的相关规定。具体分析如下：

一. 国家实行八小时工作制

• 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这意味着，用人单位应确保劳动者的工作时间不超过这一法定标准。

二. 用人单位的义务

• 用人单位应当遵守国家关于工作时间的规定，不得随意延长劳动者的工作时间。如果因生产特点需要调整工作时间，必须经过劳动行政部门的批准，并遵守相关法律法规的规定。

三. 违法后果

• 如果用人单位违法安排劳动者加班，劳动行政部门将给予警告、责令改正，并可以处以罚款。这表明，国家对于用人单位违反工作时间规定的行为将采取严格的法律措施。

我的观点：用人单位应严格遵守国家关于工作时间的规定，确保劳动者的工作时间不超过八小时，以保障劳动者的休息权益和身体健康。如有进一步需要，您可以继续咨询我。