教师兼职收费若违反相关规定，可能会受到处分，包括但不限于警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等，具体需根据违规情节的严重程度判定。

一. 教师兼职收费的行为规范

1. 根据《事业单位人事管理条例》第二十八条，事业单位工作人员不得利用工作之便谋取不正当利益。中小学教师作为事业单位工作人员，其兼职收费行为若被认定为谋取不正当利益，将可能受到处分。
2. 教师兼职收费必须遵守国家法律法规和职业道德，不得损害国家声誉和利益，也不得违反职业道德、社会公德。

二. 违规行为的处罚

1. 若教师兼职收费行为违反了《事业单位人事管理条例》或其他相关法律法规，根据情节轻重，可能会受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。
2. 处罚的具体种类和程度，将由相关部门根据违规行为的性质、情节、后果等因素综合考虑后决定。

三. 对教师的建议

1. 我建议教师在兼职前应仔细了解并遵守相关法律法规和职业道德规范，确保兼职行为的合法性和规范性。
2. 教师在兼职过程中应时刻保持警惕，避免触碰法律红线，以免对自己的职业生涯造成不良影响。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。