针对您提出的“故意伤害造成头疼怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
在因故意伤害导致头部受伤的情况下，赔偿问题涉及多个方面，需要全面综合各种因素来进行考量。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿以下费用：
医疗费：
- 医疗费用是赔偿中的一项重要内容，它应包括受害者因治疗头部伤害而实际发生的所有医疗费用。这些费用应以实际发生的医疗票据为准，确保赔偿金额的准确性。
误工费：
- 如果受害者因头部受伤而无法正常工作，导致收入减少，那么误工费也是赔偿的一部分。误工费用的计算应根据受害者的收入状况与误工时长进行合理评估，通常需要提供收入证明和误工时间的相关证据。
护理费：
- 若受害者在受伤期间需要他人护理，那么因护理所开支的费用也应纳入赔偿范围。这包括聘请护理人员或家人护理所产生的实际费用。
营养费：
- 受害者因头部受伤可能需要额外的营养支持以促进康复，因此为补偿营养所需额外支出的费用也应予以赔偿。
交通费：
- 受害者因治疗头部伤害而发生的必要交通费用，如往返医院、诊所等产生的交通费，也应作为赔偿的一部分。
残疾赔偿金及辅助器具费：
- 若头部伤害导致受害者达到残疾程度，那么还须支付残疾赔偿金及残疾辅助器具费用等相关款项。残疾赔偿金的计算通常依据残疾等级和受害者的收入状况等因素来确定，而残疾辅助器具费用则根据实际需要购买的器具费用来赔偿。
在具体的赔偿金额确定过程中，首要任务便是依据受害者的实际经济损失情况进行精确计算，并确保所有赔偿项目都有充分的证据支持。
总之，在处理故意伤害导致的头部损伤赔偿时，必须综合考虑医疗、护理、误工、营养、交通等经济损失，并视残疾程度支付相应赔偿金及辅助器具费用。计算赔偿金额时，应严格根据实际票据和收入状况精确评估各项损失，以确保赔偿的公正性和合理性。如果双方无法就赔偿问题达成一致，建议通过法律途径解决，寻求专业律师的帮助以维护自身权益。