针对您提出的“合作社无法给付民工工资怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，合作社无法给付民工工资时，民工可以通过多种法律途径来维护自己的合法权益。

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 民工可以向当地劳动监察部门提出投诉，要求其对合作社的拖欠工资行为进行查处。
   • 劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查，并根据调查结果采取相应的行政措施，如责令合作社限期支付工资等。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足民工的需求，或者合作社未按照劳动监察部门的要求支付工资，民工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在劳动仲裁过程中，民工需要提供相关证据来证明合作社拖欠工资的事实，如工资条、工作记录、银行流水等。
   • 劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，会进行调解和裁决，如果合作社仍未支付工资，民工可以依据裁决书向人民法院申请强制执行。

3. 向人民法院提起诉讼：

   • 在某些情况下，民工也可以直接向人民法院提起诉讼，要求合作社支付拖欠的工资。
   • 诉讼过程中，民工需要提交充分的证据来证明自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。
   • 如果法院判决合作社支付工资，但合作社仍未履行，民工可以申请法院强制执行，法院有权采取多种强制措施来保障民工的合法权益。

4. 其他途径：

   • 除了上述途径外，民工还可以寻求社会援助、媒体曝光等方式来维护自己的权益。
   • 这些方式虽然不具有直接的法律效力，但可以在一定程度上引起社会关注，促使合作社尽快解决拖欠工资问题。

综上所述，合作社无法给付民工工资时，民工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向人民法院提起诉讼等多种途径来维护自己的合法权益。在维权过程中，民工需要保留好相关证据，并遵循相应的法律程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。