针对“因股东捣乱开不成股东会怎么办”的问题，以下是我的专业建议：

1. 明确股东会召开的法定要求：

   • 首先，需确认股东会的召开是否符合公司章程及《公司法》的规定，包括通知方式、时间、地点、议题等。
   • 若股东会召开程序本身存在问题，应及时调整并重新组织召开。

2. 分析股东捣乱的具体行为：

   • 股东捣乱可能表现为拒绝出席、故意扰乱会议秩序、提出无理要求等。
   • 需具体分析捣乱行为是否违反了公司章程、股东协议或相关法律法规。

3. 采取应对措施：

   • 对于轻微捣乱行为：可通过会议主持人的引导、劝说等方式，尽量维持会议秩序，确保股东会能够正常进行。
   • 对于严重捣乱行为：
     • 可依据公司章程或相关法律法规，对捣乱股东进行警告、罚款等处罚。
     • 若捣乱行为导致股东会无法继续，可考虑暂停会议，并择期重新召开。
     • 在必要时，可寻求法律途径，如向法院提起诉讼，请求确认股东会决议的效力或排除捣乱股东的干扰。

4. 预防未来类似情况的发生：

   • 完善公司章程，明确股东会的召开程序、股东的权利与义务以及捣乱行为的处理机制。
   • 加强股东之间的沟通与合作，增进相互理解和信任，减少矛盾与冲突。
   • 对于经常捣乱的股东，可考虑通过股权转让、股东退出机制等方式进行解决。

综上所述，面对股东捣乱导致股东会无法召开的情况，应首先明确股东会的法定要求，分析捣乱行为的具体性质，并采取相应的应对措施。同时，也应注重预防未来类似情况的发生，通过完善公司章程、加强股东沟通等方式，确保股东会的顺利召开和公司的正常运营。如有任何进一步的法律问题，请直接向我咨询。