相对不起诉并保留公职的案例，在实际法律实践中并不常见，因为相对不起诉通常指的是检察机关对犯罪嫌疑人的行为构成犯罪，但犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的情况下，作出的不起诉决定。而公职人员的身份特殊性，往往使得这类案件的处理更加谨慎。不过，我可以根据法律原则和过往经验，为你概述一些可能的情况和要点。

1. 案例概述：

   • 假设某公职人员因涉嫌轻微违法（如贪污数额较小、滥用职权但未造成严重后果等）被侦查机关立案调查，后经检察机关审查认为，其犯罪情节轻微，且认罪态度良好，积极退赃或赔偿损失，有悔罪表现，依法可以作出相对不起诉决定。
   • 在这种情况下，如果该公职人员所在单位的纪律处分规定或相关法律法规未明确规定相对不起诉必须开除公职，那么其公职身份有可能得以保留。

2. 法律依据：

   • 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条第二款规定：“对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。”
   • 公职人员的处分通常依据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规进行，这些法规中并未明确规定相对不起诉必须导致开除公职。

3. 注意事项：

   • 相对不起诉保留公职并非必然结果，具体还需根据案件具体情况、公职人员所在单位的规定以及相关法律法规进行综合判断。
   • 公职人员在涉嫌违法后，应积极配合调查，认罪悔过，争取从轻处理。
   • 即使相对不起诉并保留了公职，公职人员也应深刻反省自己的行为，加强自我约束，避免再次触碰法律红线。

需要强调的是，每个案件都有其独特性，不能简单地以过往案例来套用当前情况。如果你或你身边的人面临类似问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供更具针对性的法律建议。