关于“脚踝骨折工伤能赔几万”这个问题，赔偿金额并不是固定的，而是受到多种因素的影响，包括伤残等级、本人工资水平、所在地区的工伤保险政策等。下面我将从几个方面详细解答这个问题：

1. 赔偿金额的构成：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
   • 其中，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，与伤残等级和本人工资水平密切相关。

2. 赔偿金额的估算：

   • 以十级伤残为例（脚踝骨折一般可评为十级），一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则根据地区政策而定，通常也是以本人工资和伤残等级为基础进行计算。
   • 停工留薪期工资则根据实际的停工时间和本人的工资水平来确定。

3. 实际案例：

   • 以北京市为例，假设某职工月工资为8818元，脚踝骨撕脱性骨折被评为十级工伤。那么，他可以获得的一次性伤残补助金为7个月×8818元/月=61726元。此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别按照当地政策规定的标准计算。

4. 结论：

   • 因此，脚踝骨折工伤的赔偿金额并不是固定的几万，而是需要根据具体情况进行计算。赔偿金额的多少与伤残等级、本人工资水平、所在地区的工伤保险政策等多个因素密切相关。
   • 为了获得准确的赔偿金额，建议职工在发生工伤后及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地的工伤保险机构或专业律师以了解具体的赔偿标准和流程。

如果您有具体的工伤问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。