上班时高血压脑出血死亡，在一定条件下可以算工伤，并享受相应的工伤赔偿。具体来说：

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果上班时高血压脑出血并直接导致死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，那么这种情况可以被视同为工伤。

2. 赔偿内容：

   • 如果被认定为工伤（包括视同工伤），赔偿内容主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 如果高血压脑出血未导致死亡，或者超过48小时才死亡，且无法证明与工作存在直接因果关系，则一般不认定为工伤。这种情况下，医疗费用将按照医疗保险的报销比例进行赔付，其他费用如营养费、误工费、护理费等需根据具体情况和医保政策确定。

3. 特殊情况：

   • 如果能证明高血压脑出血是由工作环境、工作强度等工作原因诱发的，比如长期高强度加班、工作环境存在有毒有害因素等情况，也有可能被认定为工伤。这需要通过劳动能力鉴定等程序，提供相关证据来争取工伤认定。

综上所述，上班时高血压脑出血死亡是否算工伤及赔偿多少，需结合具体情况和法律法规进行综合判断。如果你或你的家人遇到此类情况，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。你可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供法律帮助。