公司挂个名字不上班是违法的。从法律角度来看，挂名不上班却拿工资的行为可能存在违法风险。这种行为如果基于虚假劳动关系或欺诈手段，就违反了《劳动合同法》等相关法律法规。

具体来说，根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者应当建立真实、合法的劳动关系，劳动者应当提供劳动服务，用人单位则应按照约定支付劳动报酬。若一方以欺骗等不正当方式获取工资待遇，损害了其他合法权益主体的利益，就可能构成违法，需承担相应的法律责任。这包括被追缴工资、受到行政处罚，甚至承担刑事责任等。

因此，建议劳动者和用人单位都要遵守相关法律法规，建立真实、合法的劳动关系，确保双方的权益得到保障。如果有任何疑问或纠纷，可以及时向我咨询，我会提供专业的法律建议和帮助。