当员工在工作过程中发生交通事故且被认定为全责时，人身赔偿的具体金额并不是固定的，而是需要根据多个因素来综合计算。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您详细梳理的赔偿项目及计算方式：

一、赔偿项目与计算标准

1. 医疗费：

   • 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定，包括后续治疗费。
   • 计算公式：医疗费 = 已发生的医疗费用 + 后续治疗费用。

2. 误工费：

   • 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
   • 误工时间由医疗机构出具的证明确定，持续误工的可计算至定残日前一天。
   • 收入状况根据受害人有无固定收入分别计算。
   • 计算公式：误工费 = 误工时间 × 收入状况（有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资计算）。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 计算公式：护理费 = 护理人数 × 护理期限 × 护理人员收入状况（有收入的参照误工费计算，无收入的参照当地护工劳务报酬标准计算）。

4. 交通费：

   • 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
   • 计算公式：交通费 = 实际发生的交通费用（需以正式票据为凭）。

5. 营养费：

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，无固定计算公式。

6. 残疾赔偿金（如构成伤残）：

   • 根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
   • 计算公式：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度人均可支配收入/人均纯收入 × 20年 × 伤残等级系数（六级伤残系数为50%，每增加一级减少10%）。

7. 精神损害抚慰金（如造成严重后果）：

   • 由法官根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素酌定，无固定计算公式。

8. 被扶养人生活费（如有被扶养人）：

   • 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。
   • 计算公式：被扶养人生活费 = 受诉法院所在地上一年度人均消费性支出/人均年生活消费支出 × 扶养年限 × 扶养人丧失劳动能力程度系数。

二、注意事项

• 及时报案与保留证据：发生交通事故后，应及时向交警部门报案并保留相关证据。
• 申请工伤认定：若事故发生在工作过程中，员工可向单位提出工伤认定申请，享受工伤保险待遇。
• 协商赔偿或提起诉讼：与受害者或其家属协商赔偿事宜，如协商不成可向法院提起民事诉讼。
• 注意诉讼时效：人身损害赔偿的诉讼时效期间为三年。

由于赔偿金额涉及多个因素，且每个案件的具体情况都不同，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。建议您根据实际情况，结合上述赔偿项目和计算标准，进行详细的计算和评估。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。