关于“中达辞职”的事情，首先我需要明确您所指的是哪个“中达”。由于“中达”可能是一个较为常见的名称，它可能指的是不同的公司或机构。不过，基于您提供的信息，我猜测您可能是想了解关于在某个具体“中达”公司（如胶州市中达运输有限公司）辞职的相关流程或注意事项。
如果您是胶州市中达运输有限公司的员工，并打算辞职，那么您通常需要遵循公司规定的辞职流程。一般来说，这包括以下几个步骤：
了解辞职政策：首先，您需要查阅公司的员工手册或相关政策文件，了解辞职的具体规定和要求。这通常包括辞职申请的提交方式、提前通知的时间要求以及辞职后可能涉及的薪资结算、福利待遇等问题。
提交辞职申请：在决定辞职后，您需要按照公司规定的方式提交辞职申请。这通常是以书面形式进行，并需要注明辞职的原因、辞职的日期以及您对公司的感谢等。请确保您的辞职申请符合公司的要求，并尽量在提前通知的时间内提交。
与上级或人力资源部门沟通：提交辞职申请后，您可能需要与您的上级或人力资源部门的负责人进行沟通，以确认辞职申请的有效性并了解后续流程。他们可能会要求您填写一些表格或签署一些文件，以确保辞职过程的顺利进行。
完成离职手续：在辞职日期到来之前，您需要按照公司的要求完成离职手续。这可能包括归还公司物品、结算薪资和福利待遇、注销公司账号等。请确保您按照公司的要求完成所有手续，以避免任何不必要的麻烦。
另外，如果您在辞职过程中遇到任何问题或疑虑，建议您及时与公司的人力资源部门或相关部门负责人沟通，以获取帮助和支持。
需要注意的是，由于不同公司的辞职流程和政策可能有所不同，因此请务必根据您所在公司的具体情况来执行辞职流程。同时，也请您在辞职过程中保持积极、专业的态度，以确保您与公司之间的良好关系得以维持。