员工举报公司消防不合格，员工自己没有责任。举报公司消防不合格是员工的合法权利，也是对社会公共安全负责的表现。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 举报的合法性：

   • 员工有权举报公司存在的消防安全问题，这是《中华人民共和国消防法》等法律法规赋予公民的权利。
   • 举报可以通过向当地消防大队、公安机关或政府乡镇机构等途径进行，且应尽可能提供相关证据支持。

2. 举报与责任的关系：

   • 举报行为本身并不构成员工的责任或义务，而是员工主动履行社会责任和公民义务的表现。
   • 员工在举报过程中，只要确保举报内容的真实性，并遵循合法的举报程序，就不会因此承担任何法律责任。

3. 可能的法律后果：

   • 如果公司确实存在消防不合格的问题，并且因为员工的举报而得到了整改，那么这将有助于提升公司的消防安全水平，保护员工和公众的生命财产安全。
   • 如果员工在举报过程中遭受了公司的报复或不当处理，员工有权向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

综上所述，员工举报公司消防不合格是合法的，且员工本身没有因此承担任何责任。相反，这是员工积极履行社会责任和公民义务的表现，应该得到鼓励和支持。如果公司在消防安全方面存在问题，员工应该勇敢站出来举报，以维护社会公共安全和自己的合法权益。