延迟退休政策确实包括私营企业。具体分析如下：

一. 延迟退休政策的适用范围

延迟退休政策是国家针对整个社会保障体系进行的调整，其适用范围并不局限于某一类企业或单位。无论是国有企业、私营企业还是其他类型的企业，只要其员工参与了社会养老保险，就都会受到延迟退休政策的影响。这一政策的实施是为了应对人口老龄化、养老金支付压力增大等社会问题，因此具有普遍性和强制性。

• 例如，某私营企业的员工张三，他参与了社会养老保险，那么当延迟退休政策实施时，他的退休年龄也会相应推迟。

二. 法律依据

虽然具体的延迟退休政策可能会因地区和时间的不同而有所差异，但其基本原则和适用范围通常都会在相关的法律法规或政策文件中予以明确。这些法律法规或政策文件会由国家的相关部门（如人力资源和社会保障部）制定并发布，具有法律效力。

• 需要注意的是，由于延迟退休政策可能涉及多个法律法规或政策文件，且具体内容可能会随时间而调整，因此在具体应用时，建议参考最新的政策文件或咨询相关部门以获取最准确的信息。

综上所述，延迟退休政策确实包括私营企业。这一政策的实施是为了保障社会保障体系的可持续发展，对于所有参与社会养老保险的员工来说，都是必须遵守的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。