违规报销财务人员加班医药费，如果构成侵占公司财产或违反公司财务制度，那么是违法的。具体分析如下：

1. 从法律角度：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果财务人员以非法占有为目的，通过违规报销的方式侵占公司财产，且数额较大，可能构成职务侵占罪。此外，即使不构成犯罪，违规报销也可能违反公司的财务制度和内部管理规定，公司有权依据相关法律法规和公司内部规章制度对财务人员进行相应的处理。

2. 从公司管理角度：公司通常会有明确的财务制度和报销规定，财务人员作为专业人士，应当严格遵守。如果财务人员违规报销加班医药费，不仅违反了公司的财务制度，也损害了公司的利益和形象。公司可能会采取纪律处分、解雇甚至追究法律责任等措施。

3. 从道德和职业操守角度：财务人员作为公司的财务管理者，应当具备高度的职业道德和职业操守。违规报销加班医药费不仅违反了职业道德，也损害了财务人员的职业声誉和信誉。

因此，违规报销财务人员加班医药费是违法的，不仅可能面临法律制裁，还可能受到公司的纪律处分和道德谴责。建议财务人员严格遵守公司的财务制度和报销规定，确保报销行为的合法性和合规性。如果公司有相关的报销疑问或问题，可以及时向我咨询，我会提供专业的法律意见和建议。