银行员工参与民间借贷是一个严重违反职业规范和法律法规的行为，需要承担相应的责任。以下是对此问题的详细解答：

一、银行员工参与民间借贷的责任认定

1. 纪律处分：

   • 根据我国银监会的明确规定，银行员工不得参与任何形式的民间借贷活动。一旦发现，将受到严厉的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降级、撤职等。
   • 情节严重者，甚至可能面临开除的处罚。这是为了维护金融市场的秩序和银行的声誉，确保银行员工的职业行为符合规范。

2. 法律责任：

   • 如果银行员工在参与民间借贷过程中，利用职务上的便利，贪污、挪用、侵占本行或者客户资金，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
   • 即使不构成犯罪，也应当给予纪律处分。此外，如果因玩忽职守造成损失，或者违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保造成损失的，还应当承担全部或者部分赔偿责任。

二、银行员工参与民间借贷的处理方式

1. 内部处理：

   • 银行内部会设立专门的监督机构，对员工的职业行为进行监督和检查。一旦发现员工参与民间借贷，将立即进行调查处理。
   • 根据违规行为的严重程度，银行将给予相应的纪律处分，直至开除处理。同时，还会将处理结果记入员工个人档案，作为其职业发展的重要参考。

2. 外部监管：

   • 银行业监管机构也会对银行的运营进行监督和检查，包括对员工职业行为的监管。
   • 如果发现银行员工参与民间借贷等违规行为，监管机构将要求银行进行整改，并对相关责任人进行严肃处理。

三、对银行员工的建议

1. 严格遵守职业规范：

   • 银行员工应当时刻牢记自己的职业身份和职责，严格遵守职业规范和法律法规，不参与任何形式的民间借贷活动。

2. 增强法律意识：

   • 银行员工应当加强法律知识的学习和普及，了解自己的权利和义务，以及违规行为的法律后果。

3. 积极举报违规行为：

   • 如果发现同事或他人存在违规行为，银行员工应当积极向银行内部或监管机构举报，以维护金融市场的秩序和银行的声誉。

综上所述，银行员工参与民间借贷是严重违反职业规范和法律法规的行为，需要承担相应的责任。因此，银行员工应当严格遵守职业规范，增强法律意识，不参与任何形式的民间借贷活动。