建筑工地拖欠工人工资，通常可以找总包支付。下面我为你详细解释这一点：

法律依据

根据《保障农民工工资支付条例》的相关规定，在工程建设领域，推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。若分包单位拖欠农民工工资，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。这一规定旨在切实保障农民工的合法权益，避免工资支付环节中的推诿现象。

具体情况分析

1. 总包与分包的责任关系：

   • 在建设工程施工过程中，总承包单位和分包单位对分包工程中的农民工工资承担连带责任。
   • 如果分包单位拖欠工人工资，总承包单位在未结清工程款范围内需要垫付工资，之后可向分包单位追讨。

2. 证据与维权途径：

   • 工人需要提供证据证明分包单位存在拖欠工资的行为，并且总承包单位未履行垫付义务。
   • 工人可以通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3. 总包的追偿权：

   • 总承包单位在支付工人工资后，有权向分包单位进行追偿，这基于双方之间的合同约定及实际情况。

结论总结

综上所述，当建筑工地拖欠工人工资时，工人可以找总包支付。这是有明确的法律依据的，并且总承包单位在支付工资后，还有权向分包单位进行追偿。因此，如果工人遇到工资被拖欠的情况，可以依法向总承包单位主张自己的权益。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。