针对“警察查到酒吧有未成年上班股东怎么处罚”的问题，以下是我的详细解答：

首先，警察查到酒吧有未成年上班股东，会根据具体情况对酒吧及未成年股东（若其参与经营决策）进行相应的处罚。处罚的具体内容可能涉及多个方面，包括但不限于：

1. 对酒吧的处罚：

   • 酒吧作为雇佣单位，若违反《未成年人保护法》及《劳动法》等相关规定，雇佣未满法定年龄的未成年人工作，可能会面临罚款、停业整顿、吊销营业执照等行政处罚。
   • 若酒吧的行为构成犯罪，如非法雇佣童工从事危重劳动等，还可能面临刑事责任。

2. 对未成年股东的处罚（若其参与经营决策）：

   • 未成年股东若直接参与酒吧的经营决策，并因此导致违法行为，虽因其未成年可能不承担全部法律责任，但也可能受到一定的教育、矫治或罚款等处罚。
   • 同时，未成年股东及其法定监护人可能需要承担因违法行为造成的民事赔偿责任。

此外，警察在查处过程中还会考虑其他相关因素，如未成年人的年龄、是否受到强迫或欺骗、酒吧的违法情节及后果等，以综合判断并作出相应的处罚决定。

总之，酒吧雇佣未成年上班股东是违法行为，一旦被发现，将面临严厉的处罚。因此，建议酒吧严格遵守相关法律法规，不得雇佣未成年人工作；同时，未成年人也应增强法律意识，不参与违法经营活动。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。