针对你提出的问题，“有人扬言要闹到我单位里面违反了什么法律”，我可以从以下几个方面进行解答：
首先，结论前置：
该行为可能涉及侵犯名誉权、寻衅滋事或威胁他人安全等法律问题，具体需根据行为人的实际行为、情节严重程度以及造成的后果来判断。
详细分析：
侵犯名誉权：
- 如果行为人扬言要到你的单位闹事，并散布不实言论或对你进行诽谤，这可能构成对你名誉权的侵犯。名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
寻衅滋事：
- 如果行为人的行为属于无事生非、起哄闹事，或者故意制造事端、扰乱社会秩序，那么可能构成寻衅滋事。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，寻衅滋事的行为可能会受到行政处罚。
威胁他人安全：
- 如果行为人的扬言或行为让你感到安全受到威胁，比如扬言要对你进行人身伤害或破坏你的财产，那么这可能构成威胁他人安全的行为。在严重的情况下，这种行为可能触犯刑法，构成犯罪。
法律建议：
- 保留证据：首先，你应该尽量保留行为人扬言要闹事的证据，比如短信、聊天记录、录音或视频等。这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。
- 及时报警：如果行为人的行为已经严重影响到你的正常工作和生活，或者你认为自己的安全受到威胁，那么你应该及时报警，寻求警方的帮助和保护。
- 咨询律师：如果你对自己的法律权益不清楚，或者需要进一步的法律帮助，那么你可以咨询专业的律师。作为律师，我可以为你提供详细的法律咨询和解答。
综上所述，有人扬言要闹到你单位里面可能涉及多种法律问题，具体需根据行为人的实际行为、情节严重程度以及造成的后果来判断。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。