公务员因精神病在家修养，一般不算旷工。下面我将从法律角度为您详细解析：

1. 公务员病假的规定：

   • 根据《公务员法》及相关规定，公务员因病不能工作的，可以按照国家规定享受病假待遇。
   • 精神病作为疾病的一种，若公务员因此无法正常工作，理应享受病假，而非被视为旷工。

2. 旷工的定义：

   • 旷工通常指的是员工无正当理由、未经批准而擅自离开工作岗位的行为。
   • 公务员因精神病在家修养，属于因病不能工作，有正当理由，因此不符合旷工的定义。

3. 特殊情况处理：

   • 若公务员的精神病状况严重到无法履行公职，且长期无法恢复，可能会涉及到公务员的辞退或退休问题。
   • 但这需要根据具体的法律规定和程序来处理，不能简单地将其视为旷工。

综上所述，公务员因精神病在家修养，一般应享受病假待遇，而非被视为旷工。若您或您身边的人遇到此类问题，建议及时咨询相关部门或专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。