涉嫌职务违法是一个相对严重的问题，其严重性主要取决于违法的具体性质、情节以及可能造成的后果。一般来说，职务违法可能会带来以下后果：
纪律处分：对于涉嫌职务违法的公职人员，根据其违法的性质和情节，可能会受到谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，直至警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等不同程度的政务处分。
法律责任：如果职务违法行为构成犯罪，那么相关人员还将面临刑事责任的追究。监察机关在调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的情况下，会制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉，最终由法院判决。
职业影响：在立案期间，涉嫌职务违法的公职人员通常不能提拔、评先评优、参与考核等，这对其职业发展会产生明显的负面影响。如果最终被确认存在职务违法行为，还可能面临被免职、停职等更严重的职业后果。
因此，涉嫌职务违法是一个严重的问题，不仅可能涉及纪律处分和法律责任，还可能对个人的职业发展和声誉造成不可逆转的损害。如果你或你身边的人涉嫌职务违法，建议尽快咨询专业律师，了解相关法律规定和可能的法律后果，以便采取适当的应对措施。作为专业律师，我在法律顾问和合同纠纷领域有着丰富的经验，如果你有任何相关问题，都可以直接向我咨询。