为他人谋取私利是否属于严重职务违法，需结合具体行为性质、主体身份及法律后果综合判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 主体身份与职责范围

   • 国家工作人员：若行为人具有国家工作人员身份（如公务员、国企管理人员等），利用职务便利为他人谋取私利，可能构成《刑法》中的受贿罪或贪污罪（若涉及侵吞公共财物）。例如，某公务员收受他人财物后，违规为对方审批项目，即属于严重职务违法。
   • 非国家工作人员：若行为人无国家工作人员身份（如私企员工），但利用职务便利为他人谋利并收受财物，可能构成非国家工作人员受贿罪（刑法第163条）。例如，某公司采购经理收受供应商回扣，虽不直接涉及“职务违法”的行政定性，但可能面临刑事追责。

2. 行为性质与法律后果

   • 直接违法性：若行为本身违反《公务员法》《监察法》等法律法规（如滥用职权、玩忽职守），即使未构成犯罪，也可能被认定为严重职务违法，面临政务处分（如撤职、开除）。例如，某公务员违规为亲属办理低保，虽未收受财物，但因滥用职权被处分。
   • 犯罪构成要件：若行为同时满足犯罪构成要件（如主观故意、客观行为、危害结果），则可能构成犯罪。例如，某法官收受当事人贿赂后枉法裁判，既构成受贿罪，也可能构成民事、行政枉法裁判罪。

3. “为他人谋取私利”的边界

   • 合法与非法区分：若行为人通过合法程序为他人谋利（如正常审批、合同签订），即使对方给予感谢费，也可能因缺乏“职务便利”或“谋取不正当利益”要件而不构成犯罪。但若感谢费超出合理范围，可能涉及商业贿赂（反不正当竞争法）。
   • 利益冲突与回避：若行为人未主动谋利，但因未履行利益冲突回避义务（如违规参与亲属投标），可能被认定为违反廉洁纪律，但未必达到“严重职务违法”程度。

法律建议：

• 若您或他人涉及此类行为，建议立即停止并评估法律风险，包括是否构成犯罪、是否需主动投案等。
• 职务违法与犯罪的界限复杂，需结合具体证据（如财物往来记录、职务便利证明等）综合判断，建议尽快咨询专业律师进行案件分析。

总结：为他人谋取私利是否属于严重职务违法，需从主体身份、行为性质、法律后果三方面综合判断。若涉及国家工作人员或利用职务便利谋取不正当利益，风险极高，建议谨慎处理并寻求法律帮助。如有进一步疑问，可直接向我咨询。